私たちの検査で違反が確認された場合、契約で事前に定められた罰金が科せられます。例えば、なめし工場の従業員が手袋をしていない場合などが違反に該当します。このような違反があった場合、合意に違反した従業員一人につき、生産者は75ユーロの罰金を支払わなければなりません。15歳未満の子供が生産現場で働いているのが見つかった場合、生産者はさらに2,000ユーロの罰金を支払わなければなりません。さらに、私たちはこの生産者への注文を2か月間停止します。これにより、私たちは競合他社にも様々な方法で生産を管理し、問題が本当に解決され、単に先送りされるだけでないように促したいと考えています。
